全国员工守则(全国职工守则第五条内容)
1讲解劳动保护的意义任务内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想2介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况重点介绍接近要害部位特殊设备的注意事项，工厂安全生产的组织3个绍国务院颁发的全国职工守则和中华全国员工守则；新员工三级安全教育培训一下内容三级安全教育是国家规定要求企业对新入职的员工必须坚持的安全基本教育和形式1公司级安全教育新入公司的员工包括合同工非全日制用工实习人员，由人力资源部组织通知开展安全教育，总部人员由安技部负责实施教育各分子公司员工由本单位组织实施公司级安全教育。
近日，全国政协委员蒋胜男就表示加强对“8小时工作制”的监督管理，她提到“8小时工作制是国家法律规定的每日工作时间然而近年来，一些行业和企业存在违反8小时工作制度的情况，甚至部分企业‘996’成为常态，广大劳动者的权益并未得到充分保障”，“许多员工每天要工作超过12小时，甚至达到16小时以上；守则共有四条总则和九条分则，旨在统一规范全行员工的行为，弘扬良好的职业操守，倡导按规则做事的风气，它采用全国员工守则了一系列体现制度精髓和行业实际的重要原则，对员工应具备的职业操守和应履行的主要责任作全国员工守则了明确的规范守则是全行员工正确做事的基本准则，也是全行员工的行为合规指南如“爱岗敬业诚实守信勤勉。
全国职工守则第五条内容
三级教育的主要目的是使新晋员工了解安全生产的概念，拥有安全生产的意识，从而保证安全生产三级教育是指新入厂职员工人的厂级安全教育车间级安全教育和岗位工段班组安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式三级教育制度是企业安全教育的基本教育制度三级安全教育是入厂教育车间教育和班组。
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位员工请事假每天的扣薪标准是月基本工资2175天员工请事假每小时的扣薪标准是月基本工资2175天8小时。
《全国职工守则》
1、新员工入厂的三级安全教育一般规定不得小于24学时新工人入厂的“三级安全教育”是指对新的招收的职工新调入职工，来厂实习的学生或其他人员所进行的厂级安全教育车间安全教育班组安全教育。
2、工厂的主要安全生产规章制度，如安全生产责任制安全生产奖惩条例，厂区交通运输安全管理制度防护用品管理制度以及防火制度等等新员工进厂的三级安全教育其他内容 介绍颁发的全国职工守则和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种＊告标志和信号装置等介绍企业典型事故案例和教训，抢险救灾救人常识。
3、2 介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况重点介绍接近要害部位特殊设备的注意事项，工厂安全生产的组织3 介绍国务院颁发的全国职工守则和中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等4。
